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中国管理科学

中国管理科学 ›› 2007, Vol. 15 ›› Issue (5): 130-136.

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电子政府跨部门信息共享的激励机制设计

高锡荣   

  1. 重庆邮电大学经济管理学院 重庆400065
  • 收稿日期:2006-02-23 修回日期:2007-09-09 出版日期:2007-10-31 发布日期:2007-10-31
  • 作者简介:高锡荣(1963),男(汉族),湖北省天门市人,重庆邮电大学经济管理学院副教授,研究方向:技术经济和企业管理研究.
  • 基金资助:

    重庆市重点科技项目(7818);重庆市软科学项目(2005CE9125)

Mechanism Design to Promote Information Sharing Across Branches in E-Government

GAO Xi-rong   

  1. School of Economics&Management, Chongqing University of Posts and Telecommunications, Chongqing 400065, China
  • Received:2006-02-23 Revised:2007-09-09 Online:2007-10-31 Published:2007-10-31

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被引次数

52

摘要： 电子政府的实现,必须以跨部门的信息共享作为其基本前提。为了促使政府机构的跨部门信息共享,我们运用激励理论的基本方法,分析了政府机构跨部门信息共享的激励问题,建立了相应的信息共享激励模型。研究认为,为了诱导政府部门公开其垄断信息,应当同时采取正激励措施和负激励措施,两者互为担保才能保证激励效果的强壮性。本文所建立的信息共享激励模型,是基于我国国情,且主要适用于本级政府所管辖的部门。

关键词: 电子政府, 信息共享, 激励机制, 跨部门

Abstract: The information bulwark occurring across the branches is the main obstacle that bafflese-government's realization,and therefore,it is necessary how to encourage the information sharing across the branches in e-government institutionally.As a resolvent of the problem above,the incentives model was established when information sharing occurred among the governmental branches.The author thought that the positive incentives and the negative ones must be adopted simultaneously because of their mutual assu-rance relationship in order to impel the information sharing among the governmental branches.

Key words: e-government, information sharing, incentives, across branches

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