摘要: 传统的武器装备保障是军方体制内的保障,供应商只负责提供装备,因 而供应商没有动力提高装备可靠性,保障成本也比较高。针对这种弊端,本文提 出了一种基于绩效的保障服务整体外包模式,即由供应商负责从提供装备到完成 装备保障任务的整个供应链,军方根据保障的绩效水平通过合同进行一定的奖励 和惩罚。本文运用委托代理的研究模型,分析了这种保障模式的优势。结果表明, 军方一定的激励政策可以引导供应商努力提高装备可靠性,并使其获得更好的收 入;与此同时,军方保障的总成本也得到降低,供应链绩效得到改善。
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