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中国管理科学

中国管理科学 ›› 2008, Vol. 16 ›› Issue (4): 175-181.

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基于企业集群的技术创新扩散激励机制研究

赵骅, 丁丽英, 冯铁龙   

  1. 重庆大学经济与工商管理学院 重庆 400030
  • 收稿日期:2007-09-06 修回日期:2008-07-09 出版日期:2008-08-31 发布日期:2008-08-31
  • 作者简介:赵骅(1964- ),男(汉族),重庆人,重庆大学经济与工商管理学院,博士,教授,研究方向:战略管理、技术创新管理.

Research on the Incentive Mechanism for Technological Innovation Diffusion Based on Enterprise Cluster

ZHAO Hua, DING Li-ying, FENG Tie-long   

  1. College of Economics and Business Administration, Chongqing University, Chongqing 400030, China
  • Received:2007-09-06 Revised:2008-07-09 Online:2008-08-31 Published:2008-08-31

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摘要： 通过对企业集群内部技术创新扩散的特征和活动进行分析,揭示了企业集群在保持创新扩散持续性过程中所存在的障碍,利用激励理论中的委托——代理理论,搭建起企业集群内部技术创新扩散激励机制框架,借鉴"锦标机制"方法构建了企业集群技术创新扩散激励机制模型并对其加以分析,得出相关激励制度为企业集群整体采取有效措施进行技术创新扩散激励提供了理论依据。

关键词: 企业集群, 技术创新扩散, 激励机制

Abstract: Analyzing the characters and activities of technological innovation diffusion within the enterprise cluster, this paper reveals the barrier factors in maintaining innovation diffusion process, and establishes the analytical framework of incentive mechanism for technical innovation diffusion by using the theory of principle-agent,then using the "rank-order to urnament" for reference to establish and analyze the incentive mechanism model.These analyses deduce a relevant incentive mechanism and provide a theoretical basis for enterprise clusters in taking effective measures to encourage technological innovation diffusion.

Key words: enterprise cluster, technological innovation diffusion, incentive mechanism

中图分类号: