我国企业内部冲突状态的评价测度模型

中国管理科学 ›› 1998, Vol. ›› Issue (2): 40-51.

我国企业内部冲突状态的评价测度模型

汤发良

广东工业大学广州510090

收稿日期:1997-03-02 出版日期:1998-06-28 发布日期:2012-03-06
基金资助:
国家自然科学基金,项目号为,79100010

Judgement and Measurement Model for Inner Conflict Condition of National Enterprises

Tang Faliang

Guangdong University of Technology, Guangzhou

Received:1997-03-02 Online:1998-06-28 Published:2012-03-06

摘要/Abstract

摘要： 本文采用Fuzy集合论与AHP法相结合的思路,对企业内部冲突状态进行综合量化测度,建立了一个定量测度我国企业内部冲突状态的数学模型---二级模糊层次综合评判模型。

关键词: 冲突状态, 模糊评判, 层次分析

Abstract: A comprehensive quantitative measurements made for the conflict condition of enterprises,combining the Fuzzy Set theory with the AHP method.A mathematical model,which is called two-stage fuzzy layer comprehensive judgement model,is established to measure the inner conflict condition of the national enterprises.

Key words: Conflict condition, Fuzzy judgement, layer analysis

汤发良. 我国企业内部冲突状态的评价测度模型[J]. 中国管理科学, 1998, (2): 40-51.

Tang Faliang. Judgement and Measurement Model for Inner Conflict Condition of National Enterprises[J]. Chinese Journal of Management Science, 1998, (2): 40-51.

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