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   中国科学院科技战略咨询研究院

中国管理科学 ›› 2003, Vol. ›› Issue (3): 88-93.

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基于知识的组织结构模型

姜楠1,2, 罗焕佐1   

  1. 1. 中国科学院沈阳自动化研究所 辽宁 沈阳 110016;
    2. 中国科学院研究生院 北京 100086
  • 收稿日期:2002-11-28 修回日期:2003-04-30 出版日期:2003-06-28 发布日期:2012-03-06
  • 基金资助:
    国家自然科学基金资助项目(70271049);沈阳市基金资助项目(1022036-1-10)

Knowledge-Based Model for Organization Structure

JIANG Nan1,2, LUO Huan-zuo1   

  1. 1. Shenyang Institute of Automation Chinese Academy of Sciences, Shenyang, 110016, China;
    2. Graduate School of the Chinese Academy of Sciences, Beijing 100086, China
  • Received:2002-11-28 Revised:2003-04-30 Online:2003-06-28 Published:2012-03-06

摘要: 本文在分析企业组织结构发展历程的基础上,深入研究了知识与组织之间的内在联系,提出了一种基于知识并面向任务的三维立体组织结构,以智能化的模型分析方法为现代制造企业经营业务过程分析与企业重组提供先进的组织管理模式,对提高企业组织系统的核心竞争能力将发挥积极的促进作用。

关键词: 组织结构, 组织单元, 知识元, 三维立体

Abstract: This paper describes the inherent relation between knowledge and organization through analyzing the evolvement of enterprise organization And puts forward a knowledge-based tri-dimensional organization structure It brings forward an advanced organizational management paradigm,which provides an intelligent method for business process analyse and reconfiguration in modern enterprise It is important to improve core competence of enterprise organization system.

Key words: organization structure, organization unit, knowledge unit, tri-dimensionality

中图分类号: