跨国公司经营业绩评价方法的研究

中国管理科学 ›› 2004, Vol. ›› Issue (2): 6-11.

跨国公司经营业绩评价方法的研究

柏汉芳, 王悌云

上海第二工业大学经济管理学院上海 201209

收稿日期:2003-04-07 修回日期:2004-01-07 出版日期:2004-04-28 发布日期:2012-03-07
基金资助:
国家自然科学基金资助项目(79970001)

The Study of MNC Manageial Performance Evaluating Method

BAI Han-fang, WANG Ti-yun

School of Management, Shanghai Second Polytechnic University, Shanghai 201209, China

Received:2003-04-07 Revised:2004-01-07 Online:2004-04-28 Published:2012-03-07

摘要/Abstract

摘要： 跨国公司经营业绩评价较之国内经营企业的经营业绩评价有其特殊的复杂性。本文提出跨国公司经营业绩评价的一种新方法,构造跨国公司经营业绩评价标准的综合效用值模型,建立跨国公司经营业绩评价系统的整体模型。

关键词: 跨国公司, 经营业绩评价, 整体模型

Abstract: Compared to that of its domestic counterpart,evaluation on managerial performance of a multi-national corporation(MNC)has its own unique complexity.In addressing the complexity,this article presents a new paradigm on how to evaluate managerial performance of an MNC.In the process,a comprehensive value model serving as a standard for the evaluation will be developed.Finally,the article establishes an integrated model for a managerial performance evaluation system for an MNC.

Key words: muti-national corporation, managing performance evaluation, integrated model

中图分类号:

F276
C931

柏汉芳, 王悌云. 跨国公司经营业绩评价方法的研究[J]. 中国管理科学, 2004, (2): 6-11.

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