中国管理科学 ›› 2004, Vol. ›› Issue (2): 102-107.
叶红心1, 薛耀文2, 盛昭瀚1
收稿日期:
2004-03-04
出版日期:
2004-04-28
发布日期:
2012-03-07
基金资助:
YE Hong-xin1, XUE Yao-wen2, SHENG Zhao-han1
Received:
2004-03-04
Online:
2004-04-28
Published:
2012-03-07
摘要: 本文从博弈论有关概念和心理学角度出发提出合作愿意度概念,并结合对群体成员特征和历史信息的考虑,构建了反映群体动态演化的合作意愿度模型;该模型克服了已有模型忽视历史信息、群体成员特征和自身的愿望以及对合作—竞争—冲突过程缺乏统一解释的局限性,揭示了群体成员达到稳定博弈均衡前调整、互动的过程;为了进一步体现模型的应用价值,我们对涉及环境和偶然(突发)事件的合作意愿度模型进行了仿真研究,并对仿真结果做了详细的分析。
中图分类号:
叶红心, 薛耀文, 盛昭瀚. 基于成员特征及历史信息的合作意愿度迭代模型[J]. 中国管理科学, 2004, (2): 102-107.
YE Hong-xin, XUE Yao-wen, SHENG Zhao-han. An Iterated Model on the Degree of Willingness to Cooperate Based on Member Characteristic and History Information[J]. Chinese Journal of Management Science, 2004, (2): 102-107.
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