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中国管理科学

中国管理科学 ›› 2004, Vol. ›› Issue (6): 137-142.

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企业持续创新能力:要素构成与评价模型

向刚1,2, 汪应洛1   

  1. 1. 西安交通大学管理学院 西安 710049;
    2. 昆明理工大学创新与发展研究所 昆明 650051
  • 收稿日期:2004-07-10 修回日期:2004-11-20 出版日期:2004-12-28 发布日期:2012-03-07
  • 基金资助:
    国家自然科学基金资助项目(79460004;79860008;70262002)

Capabilities of the Enterprise's Sustainable Innovation:Key Factors and Evaluation Model

XIANG Gang1,2, WANG Ying-luo1   

  1. 1. School of Management, Xi’an Jiaotong University, Xi’an 710049, China;
    2. Research Center of Innovation & Development, Kunming University of Science and Technology, Kunming 650051, China
  • Received:2004-07-10 Revised:2004-11-20 Online:2004-12-28 Published:2012-03-07

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被引次数

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摘要： 本文对企业持续创新能力进行分析.首先对企业持续创新能力研究文献进行评述,在此基础上,提出企业持续创新能力定义和基本特性,进而提出企业持续创新能力的要素构成模型和评价模型.最后运用所建立的评价模型,对两个中国著名企业的持续创新能力进行实证分析评价.

关键词: 企业持续创新能力, 要素构成, 评价, 模型

Abstract: This paper devotes to analyze the Capabilities of the Enterprise’s Sustainable Innovation(COESI).First,the literatures of the innovation capabilites’research are reviewed and then,the definition and critical features of the COESI are provided.Furthermore,a key factor-structured model for analyzing and then a model for evaluating the COESI are developed.Finally,an initial application of evaluating the COESI of two famous enterprises in China is implemented.

Key words: capabilities of the enterprise’s sustainable innovation(COESI), key factors, evaluating, model

中图分类号: