[1] 郭亚军.综合评价理论、方法及拓展[M].北京:科学出版社,2012.[2] 韩菁, 叶顺心, 柴建, 等. 基于后悔理论的混合型多属性案例决策方法[J]. 中国管理科学, 2016,24(12):108-116.[3] 梁昌勇,吴坚,陆文星.一种新的混合型多属性决策方法及其在供应商选择中的应用[J].中国管理科学,2006,14(6):71-76.[4] 吴坚. 基于OWA算子理论的混合型多属性群决策研究[D].合肥:合肥工业大学,2008.[5] Fan Zhiping,Ma Jian,Jiang Yanping,et al.A goal programming approach to group decision making based on multiplicative preference relation and funny preference relations[J]. European Journal of operational research,2006,174(1):311-321.[6] Herrera F, Martinez L,Sanchez PJ, Managing non-homogeneous information in group decision making[J].European Journal of Operational Research.2005,166(1):115-132.[7] 许成磊, 段万春, 孙永河. 多属性群决策的混合结构偏好识别与融合方法[J]. 中国管理科学, 2016,24(8):018.[8] 杜娟, 霍佳震. 交互式多属性群决策评价方法研究[J]. 中国管理科学, 2016, 24(11):120-128.[9] 李伟伟,易平涛,郭亚军.混合评价信息的随机转化方法和应用[J].控制与决策,2014,29(4):753-758.[10] 徐林明, 林志炳, 李美娟, 等. 基于模糊Borda法的动态组合评价方法及其应用研究[J]. 中国管理科学, 2017,25(2):165-173.[11] 郭亚军.一种新的动态综合评价方法[J].管理科学学报,2002,5(2):50-54.[12] 易平涛,郭亚军,张丹宁.基于双激励控制线的多阶段信息集结方法[J].预测,2007,26(3):39-43.[13] 易平涛,张丹宁,郭亚军.基于泛激励控制线的多阶段信息集结方法[J].运筹与管理,2010,19(1):49-55.[14] 易平涛,马雪丽,郭亚军,等.基于分层激励控制线的多阶段信息集结方法[J].运筹与管理,2013,22(6):140-146.[15] 张发明.基于双激励模型的动态综合评价方法及其应用[J].系统工程学报,2013,28(2):248-255.[16] 易平涛,周莹,郭亚军.带有激励作用的多指标动态综合评价方法及其应用.东北大学学报,2014, 35(4):597-600.[17] Xu Zeshui.A method based on the dynamic weighted geometric aggregation operator for dynamic hybrid multi-attribute group decision making[J]. International Journal of uncertainty, Fuzziness and knowledge-Based Systems,2009,17(1):15-33.[18] 易平涛,张丹宁,郭亚军,等.动态综合评价中的无量纲化方法[J].东北大学学报,2009,30(6):899-902.[19] 张发明.区间标度群组序关系评价方法及其应用[J].系统工程学理论与实践,2013, 33(3):720-725.[20] 张震,郭崇慧.一种基于二元语义信息处理的多属性群决策方法[J].控制与决策,2011,26(12):81-85.[21] 燕蜻.混合型多属性群决策方法研究[D].太远:山西大学,2012.[22] 王晓,陈学友,刘兮.基于离差的区间二元语义多属性群决策方法[J].管理学报,2011,8(2):301-305.[23] 刘晓,李海越,王成恩,等.供应商选择模型与方法综述[J].中国管理科学,2004,12(1):139-148.[24] Wu Jian, Chiclana F, Fujita H, et al. A visual interaction consensus model for social network group decision making with trust propagation[J]. Knowledge-Based Systems, 2017, 122:39-50.[25] Liu Yujia, Liang Changyong, Chiclana F, et al. A trust induced recommendation mechanism for reaching consensus in group decision making[J]. Knowledge-Based Systems, 2017, 119:221-231.[26] Wu Jian, Chiclana F. Visual information feedback mechanism and attitudinal prioritisation method for group decision making with triangular fuzzy complementary preference relations[J]. Information Sciences, 2014, 279:716-734. |